中共湖南人文科技学院委员会文件
关于做好2012年度
党总支部（直属党支部）工作考核的通知
各党总支部（直属党支部）：
2012年是基层组织建设年，也是沙巴体育平台迎接教育部本科教学工作合格评估的一年。沙巴体育平台各级党组织认真贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，深入开展了“强组织、增活力、创先争优迎十八大”系列活动，取得了显著成效。为总结经验，改进工作，提高水平，促进沙巴体育平台基层党组织建设，现就2012年度党总支部（直属党支部）考核工作通知如下：
一、考核内容
主要是从领导班子、党员队伍、基层建设、工作机制、工作业绩、群众反映、学习型党组织建设和开展创先争优活动等方面情况进行考核，具体考核标准附后（见附件1）。
二、考核时间和程序
1、总结自评（4月7——4月20日）：各党总支部（直属党支部）召开党总支部委员或党员代表大会，结合民主评议，党总支部（直属党支部）书记按照2012年度党总支部（直属党支部）工作考核量化评分表的内容对2012年的工作进行总结，对2013年的工作进行计划，书面写出2012年工作总结和2013年工作计划于4月15日前报学院组织部。
2、学校成立考核小组（4月15日——4月20日）：考核小组成员主要是学校组织部的干部及学校党务部门有关人员组成（见附件2）。
3、实地考核（4月21日——4月30日）：考核小组成员分成三组，分别到所安排的党总支部（直属党支部）召开座谈会，听汇报，按照考核内容看材料，认真负责、客观公正地进行考核，并给出相应的考核分数。
4、召开考核小组成员会议（5月10日前）：在听取各小组在检查所负责的各党总支部（直属党支部）工作汇报的基础上，对全校各党总支部（直属党支部）工作进行打分。
5、优秀等级公示（5月底
）：考核小组现场打分占60%、考核成员打分10%、领导班子年度测评优秀率占15%，党务各部门打分占15%等，根据四项得分，评定出优秀等级，优秀等级设5个。
三、考核要求
1、各党总支部（直属党支部）要切实重视年度考核工作，合理安排时间，认真组织，保证考核工作顺利进行。
2、各党总支部要通过年度考核工作，加强对所属党支部的工作指导和督促检查，认真查找党支部工作中的薄弱环节，有针对性地抓好各党支部建设工作。
中共湖南人文科技学院委员会
二〇一三年三月十九日
附件1
2012年度党总支部（直属党支部）工作
考核量化评分表
序号
| 考 评 内 容
| 分值
| 具体操作
|
1
| 党总支部（直属党支部）有凝聚力
| 4
| 有反映不团结，缺乏凝聚力的酌情扣2分
|
2
| 党总支部（直属党支部）有年度工作计划和工作总结
| 4
| 无计划或无总结各扣1.5分
|
3
| 创先争优活动开展情况
20分
| （1）有计划和总结
| 2
| 缺一项扣1分
|
（2）有基层党组织和党员的承诺书
| 4
| 缺一项扣2分
|
（3）有基层党组织负责人对党员的点评
| 4
| 查点评表和总结，没有扣2分
|
（4）有群众评议
| 3
| 看评议表和总结，缺一项扣2分
|
（5）积极组织党员参加学校举行的党的“十八大”和党章知识竞赛活动
| 5
| 没有参加竞赛的扣5分，没有满名额参加竞赛的扣2分
|
（6）开展党支部分类定级工作
| 2
| 看材料，酌情扣1分
|
（7）做好了分类定级台账工作
| 2
| 看材料，酌情扣1分
|
（8）制定了分类定级晋位升级措施，并进行了晋位升级考核
| 2
| 没措施扣1分，没考核扣1分
|
（9）创先争优活动情况被学校创先争优《简报》报道情况
| 2
| 没有被报道过的，酌情扣分
|
4
| 组织生活制度健全，坚持每年一次的民主生活会，认真开展了批评与自我批评
| 4
| 查制度和会议记录，缺一项各扣2分
|
5
| 定期召开党政联席会议，研究本单位的重要工作
| 4
| 不少于4次，缺1次会议记录扣1分
|
6
| 党内生活制度健全，按规定三个月召开一次党员大会，一个月召开一次组织生活会、支委会
| 5
| 每项至少要三次，缺一次扣1分
|
7
| 每学期党总支部委员会成员对教工党员有一次以上的党课教育，对学生党员有一次以上的党课教育
| 3
| 缺一次扣0.5分
|
9
| 党费收缴情况
| 4
| 不按时缴纳扣1分
|
10
| 党内统计工作按时按质完成
| 4
| 不及时上报每次扣2分
|
11
| 毕业生党员组织关系转移情况
| 4
| 没按时转移或不认真填写介绍信扣1分
|
12
| 发展党员制度健全，程序严谨，手续完备，实行公示制度和审查制度
| 4
| 无发展党员的会议记录，程序不健全的扣2分
|
13
| 重视入党积极分子队伍建设，有专人负责，并确定了党员培养教育联系对象，培养教育有层次、有计划，培养措施落实到位，发展党员质量好，党员无违纪现象
| 4
| 没有按时办理党员发展和党员转正手续的扣2分；材料把关不严扣3分；党员发展质量把关不严，无培养人或群众反映强烈或存在违纪问题或有欠费的酌情扣1-3分
|
14
| 系分党校机构健全，台帐完整，办班规范，送培学院组织管理好，上传信息准确及时
| 5
| 不符合规范的每项扣1分
|
15
| 教工思想政治工作列入党总支工作计划，指导思想明确，措施具体，党政齐抓共管，每学期专题调查研究分析教职工思想状况一次以上，有总结
| 3
| 查政治学习会议记录，缺一次扣1分。
|
16
| 学生思想政治工作列入党总支工作计划，针对性强，有特色，有总结；毕业生党员教育有成效；每年专题调查研究分析学生思想状况不少于一次
| 3
| 查会议记录，缺一次，扣1分；查学生调研分析材料，缺1次扣1分。
|
17
| 干部参加远程教育学习情况
| 4
| 本单位干部没完成任务的酌情扣分
|
18
| 党建活动室的规划设计好、内容丰富、大方美观。各类原始资料收集齐全、存档规范、保管安全
| 3
| 经检查酌情扣2分
|
19
| 开展互帮互助及传统教育活动2次以上
| 2
| 酌情扣1-2分
|
20
| 能及时完成组织部所需的报送材料
| 3
| 以组织部登记的时间和项目为准，每迟到一次扣0.4分
|
21
| 本部门党员、干部无违法、违纪行为
| 4
| 有受到处分（见学院文件），扣1分，且取消本年度评优资格
|
22
| 出席各种会议情况
| 3
| 缺一次扣1分
|
23
| 加
分
情
况
| （1）被评为示范党支部
| 10
| 酌情加1分
|
（2）公开发表党建论文
| 发表1篇加1分，最高加2分
|
（3）获得学校年度综合工作先进单位称号
| 加1分
|
（5）获得省级共产党员称号
| 加2分
|
（6）获得市级共产党员称号
| 加1分
|
（7）获得省级先进基层党组织
称号
| 加2分
|
（8）获得市级先进基层党组织称号
| 加1分
|
（9）获学校十八大报告和党章知识竞赛奖
| 加1分
|
（10）获国家十八大报告和党章知识竞赛奖
| 加3分
|
注：基本分100分，加分不超过6分。
|
附件2：
2012年度党总支部（直属党支部）工作考核人员安排表
组 别
| 负责人
| 序号
| 被检查单位
| 得分
|
第
一
组
| 李高海
刘依归
| 1
| 计算机系党总支部
|
|
2
| 中文系党总支部
|
|
3
| 通信与控制工程系党总支部
|
|
4
| 政治与法律系党总支部
|
|
5
| 数学与应用数学系党总支部
|
|
第
二
组
| 肖体梅
刘纲华
| 6
| 化学与材料科学系党总支部
|
|
7
| 经济与管理科学系党总支部
|
|
8
| 教育系党总支部
|
|
9
| 体育科学系党总支部
|
|
10
| 音乐系党总支部
|
|
11
| 美术系党总支部
|
|
12
| 外语系党总支部
|
|
第
三
组
| 许丽英
陈璐
| 13
| 后勤服务公司党总支部
|
|
14
| 图书馆党支部
|
|
15
| 继续教育学院党支部
|
|
16
| 离退处党支部
|
|
17
| 农科所党支部
|
|
18
| 思想政治理论课教学部
|
|
19
| 物理与信息工程系党总支部
|
|
20
| 生命科学系党总支部
|
|
21
| 研究生处党支部
|
|
附件：关于做好2012年度党总支部（直属党支部）工作考核的通知
