根据公司发展需要，江苏省烟草专卖局（公司）所属单位面向社会公开招聘普通高校2022年度应届毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.2022年全国普通高等院校应届毕业生，取得国家认可的本科及以上学历，并取得相应的学位证书。
2.2021年7月1日至2022年6月30日期间毕业，且取得国（境）外院校本科及以上学历和相应学位的毕业生，并能在2022年12月31日前取得教育部学历认证。
二、招聘岗位
本次分两批次招聘应届高校毕业生，共计110人。
第一批次优选校招相关岗位人才15人，第二批次招聘高校毕业生95人。
详见附件1《江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘计划与岗位需求（第一批次）》、附件2《江苏省烟草专卖局（公司）系统2022年员工招聘计划与岗位需求（第二批次）》。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具备招聘单位规定的拟任岗位所要求的资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作，在指定的医院健康体检合格（参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行）。
7.本科生年龄不超过25周岁（1997年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1990年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）。
四、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员登录网址(http://zkfw.91job.org.cn/)进行网上报名。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，从同批次相关岗位表中选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。
注：第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频（含求职理由，自我评价等，时长不超过1分钟，大小限制在20M以内，可用视频软件压缩处理）。
第一批次报名时间：2022年3月14日12:00至2022年3月23日17:00，逾期不再受理。
第二批次报名时间：2022年3月31日8:30至2022年4月9日17:00，逾期不再受理。
凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，请勿报名。
（二）初审筛选
1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行初审筛选。
2.第一批次优选校招岗位择优确定笔试人员，由第三方专业考试机构于3月30日17:00前予以通知；未通过的人员，可根据报名条件报考第二批次相关岗位。第二批次应聘人员可于4月20日后登录报名网址查询初审结果。
3.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组，协商相关单位决定对该岗位招聘计划进行调减或取消，并告知相关应聘人员且不再补报。
4.专业类别审查依据为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》，专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。
受新冠肺炎疫情影响，具体报名与初审筛选时间可能调整。如调整，将另行公告通知。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。
（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用80元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。
（3）打印准考证时间、笔试时间、地点、人员及注意事项等，由第三方专业考试机构负责通知。
2.面试
（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单确定后，在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。
（2）面试确认。通过信息或公告的方式通知入围面试人员确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认面试，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。
（3）面试官小组由5人组成，外聘考官不少于3人，主考官由外聘考官担任。
（4）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加报考资格复审与考察人选。
（5）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。
3.综合成绩
（1）成绩计算。按照百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩计算到小数点以后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。
（四）资格复审、考察与体检
根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1：1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选，并在江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站发布相关公告。
因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，由第三方专业考试机构征得江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组及相关直属单位同意后，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补，并组织进行相应的资格复审、考察与体检工作。
1.资格复审。国（境）内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国（境）外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。由于疫情影响等特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。
2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表》（附件3：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202203/13084ef055534ceba6b31c5bfa95537d/files/附件3：江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表.doc）。
资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。
3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。体检阶段进行“心理测试”，“心理测试”采取第三方软件，由体检对象自行上网点击完成。“心理测试”结果作为体检一项内容。
如对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员，不再进行递补和补录。
（五）公示
体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）、江苏省烟草专卖局（公司）官方网站(http://js.tobacco.gov.cn/)及报名网站进行公示。公示期不少于5个工作日。招聘结果公示后出现岗位缺额的，不再进行递补和补录。
（六）办理入职手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由相关录用单位人事部门通知拟录用人员在规定时间内到所录用单位签订就业协议或劳动合同。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关材料作出书面承诺的，原则上应当于2022年12月31日前取得相关材料，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。逾期不能提供的，取消其录用资格。
录用人员的薪酬福利待遇按照江苏省烟草专卖局（公司）及相关直属单位有关规定执行。
五、回避事项
应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
六、特别提示
（一）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。
（二）本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。
（三）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。通过信息或公告的方式通知获得参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。
（四）资格审核贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。
（五）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
（六）应聘人员在入职江苏省烟草专卖局（公司）系统所属单位前应自行与其他单位解除签订的《就业协议书》或《劳动合同书》，否则取消其录用资格。
（七）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
（八）本次招聘不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（九）咨询电话：
网上报名技术咨询电话：(025)66049069。
招录政策咨询电话：(025)87756254。
工作日咨询时间：9∶00-11∶30、14∶00-16∶30。
（十）江苏省烟草专卖局（公司）成立招聘工作监督小组（下称“监督小组”），监督小组设在江苏省烟草专卖局（公司）纪检监察处，监督举报电话：（025）87756100。
（十一）本公告由江苏省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。
湖南中烟工业有限责任公司（以下简称“湖南中烟”）是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，市场营销、技术和原料采购三个中心及投资、物流、金叶薄片3家全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权，拥有“和天下”“芙蓉王”“白沙”三大中国驰名商标。2021年公司认真贯彻落实国家局党组和省委省政府决策部署，坚持“踏实为基、扎实为要”工作方针，实施“双新一体”发展战略，统筹疫情防控和生产经营，“和天下”“芙蓉王”“白沙”品牌发展迈上新台阶，主要经济指标实现历史新突破。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘非核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：
湖南中烟2022年公开招聘非核心技术类岗位员工157名，招聘岗位、人数、专业要求等详见附件一《湖南中烟2022年非核心技术类岗位招聘计划》。
（一）招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：
中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/html/）
湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）
前程无忧官方网站（http://www.51job.com）
（二）招聘过程中的通知信息见前程无忧湖南中烟2022年招聘网页（http://campus.51job.com/hnzy2022/）
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）符合招聘岗位所要求的资格条件。
（七）全国普通高等院校统分统招毕业生，取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。本科及以上学历须取得相应的学位。如对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
应聘者应于2022年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的毕业生应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则将被取消录用资格。
（八）在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
招聘程序包括报名、在线测评、网上资格审查及简历筛选、初面、笔试、面试、体检与体能测试、考察、公示及录用九个环节。
应聘者在报名后须完成在线测评，届时请留意前程无忧湖南中烟招聘项目组的邮件通知，在线测评完成时间截止于2022年3月28日18:00。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线测评只有一次机会，请务必认真作答。逾期未作答、在线测评结果无效者，视为网上资格审查不通过。
1.初面时间、地点及有关要求将另行通知，具体将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
2.初面现场将审核应聘者报考岗位要求的相关资格证件。通过初面者方可参加笔试。笔试名单将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公告。
1.面试名单确定：根据笔试成绩从高到低，生产车间工人和生产车间技术工人岗位按1:1，其他岗位按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。若笔试成绩相同，按笔试内容中专业能力测验得分从高到低排名确定；若专业能力测验得分也相同，按初面成绩从高到低排名确定。若初面成绩也相同，均进入面试。除生产车间工人和生产车间技术工人岗位外，面试入围人数低于岗位需求数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。
2.面试名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页另行公布。面试时如出现入围空缺，按笔试成绩从高到低排名进行递补。
体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。
考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。
因放弃体检、体能测试、考察或体检、体能测试、考察不合格而产生的空缺，按照“体检名单确定”的方法进行递补。递补名单及有关要求在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。如有弄虚作假行为的，一经查实，5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
3.对已纳入拟录用名单后放弃办理入职的人员，3年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
应聘者要随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加考试。
2.参加初面、笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件、学历证或学信网学籍在线验证报告。缺少证件的应聘者不得参加初面、笔试、面试和体检。
3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。
4.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
5.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。
6.湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。正式录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和岗位。
7.因疫情变化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整，将另行通知。
（一）咨询电话：
前程无忧湖南中烟招聘项目组：0731-83397001、0731-83397003
（咨询时间：工作日9:30-12:00;14:00-17:00）
（二）监督举报电话：
湖南中烟纪检监察部：0731-85098391。
347人！贵州省烟草专卖局
（公司） 2022年公开招聘公告
贵州省烟草专卖局（公司）系中央在黔企业，下辖10家市级烟草专卖局（公司）、88家县级烟草专卖局（分公司）、1家进出口公司、1家投资公司、1家复烤公司、1家烟草科学研究院，主要负责全省烟草专卖行政管理、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。根据企业发展需要，贵州省烟草专卖局（公司）所属单位进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计公开招聘347人，具体招聘单位、专业、岗位、条件，详见附件《2022年贵州省烟草专卖局（公司）招聘岗位表》。报考人员可通过以下网站查阅：国家烟草专卖局网站（http://www.tobacco.gov.cn/html/）；贵州省烟草专卖局（公司）网站（http://gz.tobacco.gov.cn/）。
二、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
（七）市级局（公司）机关、烟科院、复烤公司、进出口公司，及部分县级局（分公司）相关岗位要求为：2022年普通高等院校大学本科（含以上）学历的应届毕业生及符合国家规定视同的应届毕业生，并取得相应的学历和学位证书；2021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外学位及教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料，且尚未就业的留学回国人员；
（八）县级局（分公司）、复烤厂的部分基层岗位报名条件放宽到往届本科及以上学历毕业生。年龄要求：大学本科要求26周岁及以下（1996年1月1日及以后出生），硕士研究生要求28周岁及以下（1994年1月1日及以后出生），博士研究生要求35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。
三、招聘程序
（一）网上报名
本次招聘采取网络报名的方式，不受理现场报名。报名人员可登录网址（http://gztobacco.zhaopin.com）填报相关信息进行网上报名。报名人员应根据本人专业情况和个人意愿，从岗位表中只能选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。报名一经本人确认后，所有信息不能修改。
报名时间：2022年3月15日9：00至2022年3月22日9：00，逾期不再受理。
（二）在线测评
报名人员须在投递简历收到测评邮件后，于3月22日17：00前完成在线测评，逾期完成无效。报名人员在收到测评电子邮件后按规定进行测评，完成测评后才算报名成功。
（三）资格审查
结合招聘岗位需求、在线测评结果及应聘者的基本情况进行资格审核，并根据疫情防控形势，在符合报考资格条件的报名人员中，各岗位按招聘计划的1：15择优确定参加笔试人员。
对入围考试者以电子邮件、短信或电话的方式通知本人。未入围者不再另行通知。（注：报名人数与岗位招聘人数的有效竞争比例不得低于3：1，如低于有效竞争比例，根据岗位需求和报名人员专业统筹调剂或者视情况核减或取消该岗位招聘计划。）
（四）笔试
笔试内容为行政职业能力测试（占60％）、申论（占30％）和烟草行业通用知识（占10％，考试内容为《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》），主要测试应聘人员的综合知识、能力素质等。笔试采取闭卷机考方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。笔试成绩按照50％权重计入本人总成绩。
笔试地点在贵阳市，具体时间、详细地址及相关要求以电子邮件、短信或者电话方式通知参加笔试人员。
（五）面试
根据报考岗位笔试成绩排名，按所招聘职数1：3的比例由高至低确定参加面试人选。因考生本人放弃面试资格或该环节资格审核不合格等出现的缺额时，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩高低依次递补。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。面试成绩按50％权重计入本人总成绩。
面试地点在贵阳市，具体时间、详细地址及相关要求以电子邮件、短信或者电话方式通知参加面试人员。
（六）考察与体检
1．考察。根据综合成绩（笔试成绩×50％＋面试成绩×50％），由高至低按岗位招聘职数1：1的比例确定考察与体检人员，并进行资格复审。综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2．体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。
3．因本人放弃考察、体检或考察、体检不合格等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩排名依次递补，综合成绩相同的，面试成绩高的优先。
（七）公示与录用
1．公示。对拟录用人员，在中国烟草人才招聘平台和贵州省烟草专卖局（公司）外网同时进行公示，公示期不少于5个工作日。
2．录用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议及劳动合同，新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。
3．境内毕业生未能在2022年8月1日前取得毕业证、学位证，境外毕业生未能在2022年12月31日前取得学位证及教育部门学历认证的，取消录用资格。
四、注意事项
（一）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
（二）报考人员请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
1．国家烟草专卖局网站（http://www.tobacco.gov.cn/html/，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）；
2．贵州省烟草专卖局（公司）网站（http://gz.tobacco.gov.cn/，信息公开/通知公告）；
3．报名网址（http://gztobacco.zhaopin.com）。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构举办辅导培训班，不向应聘者收取报名费、考试费等任何费用，谨防上当受骗。
（四）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。在资格审查过程中，对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求应聘人员提供相关证明材料，对未按时提供者，有权不予通过资格审查。
（五）报考人员请务必保持报名时所留联系电话及邮箱的畅通，以便通知。凡未在规定时间内按要求参加在线测评、笔试、面试、考察、体检、证件审核、报到、签订协议等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（六）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
（七）报考人员要随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加考试。
咨询热线：0851－84123976
监督电话：0851－86830472
接听时间（工作日）：9：00－12：00；14：00－17：00。
本公告由贵州省烟草专卖局（公司）保留最终解释权。
西藏自治区烟草专卖局、中国烟草总公司西藏自治区公司组建于1998年，2001年1月正式上划中国烟草总公司，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”管理体制，目前下辖拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、阿里六个地市局（公司），全区烟草现有在岗职工685人。根据发展的需要，现委托第三方专业招聘公司公开招聘一批2022届全国普通高等院校毕业生，具体公告如下：
一、招聘对象和条件要求
（一）招聘对象
2022年全国普通高等院校应届毕业，并取得相应的学历证、学位证且未与其他单位签订过劳动合同的毕业生，国（境）外院校的应届毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位等认证材料。
（二）招聘基础条件要求
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录。
3．全国普通高等院校本科及以上学历。
4．学历、专业符合招聘方向要求，具有适应岗位要求的身体条件。
5．符合行业招聘工作的回避制度规定。
二、招聘岗位需求
三、招聘工作流程
（一）发布招聘信息
在国家烟草专卖局外网（http://www.tobacco.gov.cn），以及第三方招聘公司官网（http://www.51job.com）上发布。
（二）报名
1.凡符合条件的应聘人员可于2022年3月15日－3月21日期间在前程无忧全国频道http://www.51job.com、前程无忧成都频道https://www.51job.com/chengdu/进行网页报名，填报个人有关信息并上传应聘资料，应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格，逾期不再受理。
2.上传的应聘资料应为PDF格式，包括：（1）有效期内二代身份证、学生证扫描件；（2）学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》扫描件，若尚未取得留学认证报告可提供其他相应证明材料扫描件）；（3）院系签章或学校教务系统下载的各学年成绩单扫描件；（4）各类奖励、证书扫描件。
（三）资格审查和简历筛选
对应聘者提交的相关资料真实性进行审查，经资格审查若符合招聘条件的，将按照招聘岗位不超过1:8的比例择优选取参加笔试人员，如有岗位出现报名人数不足的情况，将从其他岗位报名考生中协调产生。
（四）笔试
参加笔试的应聘人员须携带个人有效身份证件于指定时间在指定地点进行考试，笔试时间、地点另行通知。
（五）面试
根据考生的笔试成绩排序，按照1:3比例分岗位选取面试人员，最后入围人员如有同分者，一并确定为面试人选。参加面试的应聘人员须携带个人有效身份证件于指定时间在指定地点进行考试，面试时间、地点另行通知。
（六）确定体检人选
根据综合成绩从高至低按1:1的比例确定体检人选。综合成绩计算：按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩（四舍五入，保留小数点后两位）。
（七）体检
体检由区局（公司）统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检；体检不合格的可安排一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。
（八）公示和录用
拟录用人员经公司批准后进行公示,公示期5天。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续。
四、其他事项
（一）凡进入笔试环节且居住地在拉萨市外的人员，将给予一定差旅补贴，原则上不超过800元人民币/人。
（二）应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩；已经聘用的，依法解除劳动关系。
（三）受疫情防控客观因素影响，如本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，及时进行公告。
（四）请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。
（五）本公司招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用，敬请广大应聘者警惕，谨防上当受骗。
（六）本次招聘政策最终解释权归由中国烟草总公司西藏自治区公司负责。
五、联系方式
招聘服务咨询邮箱：xzyczpyx@126.com
招聘服务咨询电话：029-88416622-693，咨询电话接听时间：工作日9:30-17:30。
贵州中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司的全资子公司，属中央在黔企业，主要承担卷烟生产经营任务。2021年，公司坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，高质量完成全年目标任务，产值、收入、税利等主要经济指标持续增长，为行业和贵州经济发展作出了新贡献。
因发展需要，贵州中烟工业有限责任公司拟面向社会招聘本科及以上学历人员200名。现公告如下：
招聘单位、岗位、人数、专业及学历要求见附件《贵州中烟工业有限责任公司2022年招聘计划》。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录；
4、普通高校2022年届或往届本科及以上学历毕业生、国（境）外院校本科及以上学历毕业生，符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5、应聘者须于2022年8月1日前取得毕业证、学位证（留学人员须有教育部学历学位认证书）；
6、应聘者年龄应为26周岁以下（1996年5月1日及以后出生），对研究生学历者年龄放宽至28周岁以下（1994年5月1日及以后出生）；
7、符合烟草行业招聘工作回避制度规定。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
（一）网上报名
本次招聘采取网上报名，不受理现场报名。报名人员请登录网址（http://gzzy.zhaopin.com/）填报相关信息进行网上报名。报名人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。
报名时间： 2022年3月21日12:00至29日12:00，逾期不再受理。
（二）在线测评
报名人员在投递简历后即可收到测评邮件，需在2022年3月31日12:00前完成在线测评，逾期完成无效。报名人员在收到测评电子邮件后按规定进行测评，完成测评后才算报名成功。
（三）确定考试人选
根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测评结果进行资格审查，在符合报考资格条件的报名人员中,各岗位按招聘计划的1:10择优确定参加考试人员。对入围考试者以电子邮件、短信或电话的方式通知本人。未入围者不再另行通知。
（四）考试方式及内容
考试采取先笔试后面试的方式进行。
1、笔试：笔试拟于4月份在贵阳市进行，采用机考方式。笔试内容为“行政职业能力测验”（占70%）和“综合基础知识”（占30%），闭卷考试，考试时长120分钟。笔试满分为100分。笔试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加笔试人员。
当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划3倍时，视情况核减或者取消该岗位的招聘计划。
笔试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。
2、面试：根据笔试成绩，各岗位按招聘计划的1:3从高分到低分确定面试人员，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。面试满分为100分，低于60分者不予录用。面试有关事项以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。
面试成绩以短信或电子邮件通知应聘人员。
（五）考察与体检
根据总成绩（笔试分*40%+面试分*60%），各岗位按招聘计划的1:1从高分到低分确定考察与体检人选，总成绩相同的，面试成绩高的优先。考察与体检人员名单在贵州中烟官网公布。考察与体检工作拟于7月份进行。
1、资格复审。考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合招聘资格条件。应聘者须提供身份证、毕业证、学位证原件。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。
2、考察。考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向报考单位提供学校、工作单位或社区开具的政审证明材料。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
3、体检。体检标准参照公务员录用体检标准有关规定执行，在指定医疗机构进行。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检组织单位对申请复检人员组织复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。
（六）公示及录取
通过考察与体检的，确定为拟录用人员，在中国烟草人才招聘平台和贵州中烟官网进行公示。公示结果不影响录用的，办理录用手续。
对未能在2022年8月1日前取得报考岗位规定的毕业证、学位证书、境外（学历、学位）认证书的，取消录用资格。
（七）补录
当某岗位人员空缺时，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据该岗位报考人员考试总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的，面试成绩高的优先。
（一）招录到各卷烟厂操作类岗位的人员，须能适应倒班工作需要；其他管理、技术、业务类新入职员工都需到车间锻炼一年以上。
（二）招录到营销中心定向省外片区的营销员，须能适应长期驻外工作需要。
（一）招录有关事宜将通过贵州中烟官网进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请考生随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致考生失去竞争资格的，责任由考生自负。
（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的报考失误，由考生自行负责。
1、中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn,政务信息/人事与培训/人才招聘平台）。
2、贵州中烟官网（http://www.guiyan.com，通知公告）。
3、智联招聘网（http://gzzy.zhaopin.com/, 报名网址）。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
（四）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察与体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。
（五）报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。
（六）服务及监督电话
网上报名技术咨询电话：0851-84123386
政策咨询电话：0851-86823728
监督举报电话：0851-86964696、86823278
接听时间（工作日）：9:00-11:30；14:30-17:00。
湖南中烟工业有限责任公司（以下简称“湖南中烟”）是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业，下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠等6家卷烟生产厂，市场营销、技术和原料采购三个中心及投资、物流、金叶薄片3家全资子公司，控股3家复烤企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权，拥有“和天下”“芙蓉王”“白沙”三大中国驰名商标。2021年公司认真贯彻落实国家局党组和省委省政府决策部署，坚持“踏实为基、扎实为要”工作方针，实施“双新一体”发展战略，统筹疫情防控和生产经营，“和天下”“芙蓉王”“白沙”品牌发展迈上新台阶，主要经济指标实现历史新突破。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘核心技术类岗位员工。具体事项公告如下：
湖南中烟2022年公开招聘核心技术类岗位员工40名，具体招聘岗位、人数、专业要求等详见附件一《湖南中烟2022年核心技术类岗位招聘计划》。
（一）招聘公告及招聘结果公示，请查询以下网站：
中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn/html/）
湖南人才网（http://www.hnrcsc.com/）
前程无忧官方网站（http://www.51job.com）
（二）招聘过程中的通知信息见前程无忧湖南中烟2022年招聘网页（http://campus.51job.com/hnzy2022/）
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行，无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力。
（六）符合招聘岗位所要求的资格条件。
（七）全国普通高等院校统分统招毕业生，取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。本科及以上学历须取得相应的学位。如对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
应聘者应于2022年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的毕业生应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，否则将被取消录用资格。
（八）在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
招聘程序包括报名、网上资格审查及简历筛选、在线测评、笔试、面试（分为一面和二面）、体检、考察、公示及录用八个环节。
1.报名时间：2022年3月7日-2022年3月20日（报名时间截止于3月20日18:00）。
2.报名方式：登录前程无忧湖南中烟2022年招聘网页报名（http://campus.51job.com/hnzy2022/）。
3.报名注意事项
（1）应聘者只能选择一个岗位报名，应慎重选择报考岗位。2022年3月18日将在招聘页面公告栏发布各岗位已报名统计情况。应聘者在报名截止之前可调整一次报考岗位。具体情况及调整方式见公告。
（2）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、最高学历、毕业学校、专业、手机号码、家族病史、既往病史等报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果。
（3）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
（5）应聘者须将本人近期证件照(应聘者报名时必须上传本人近期免冠1寸正面电子照片，要求：295×413像素，红/蓝/白底证件照，jpg格式，200KB以下。不按要求上传照片的，不得参加考试。)、身份证(国徽面与人像面)、学历证（或学信网电子注册备案表）、学位证等相关证书上传至招聘系统(应届生上传学信网学籍在线验证报告)，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述，提交的材料应当真实、准确。
（6）应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请咨询前程无忧湖南中烟招聘项目组。
1.根据应聘者报名信息，对照招聘条件进行网上资格初审。资格审查参照《湖南中烟2022年核心技术类岗位招聘计划》（附件一）及《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件二）、《2022年国家公务员考试专业分类目录》（详见：http://www.chinagwy.org/html/kszc/gj/202110/42_449784.html）。
2. 根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选，择优通过。新烟研究员、原烟研究员岗位应聘人数低于岗位需求人数的，其他岗位应聘人数低于岗位需求人数3倍的，则视情况核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘计划。
3.资格审查合格和简历筛选通过方可参加在线测评、笔试、面试，具体名单将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公告。
1.在线测评、笔试、面试的具体时间、地点及其他要求将在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上另行通知。请应聘者按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。
2.面试共两轮，分为一面和二面。
按笔试成绩从高到低排名及对应岗位招聘计划1:5确定入围一面人员名单，笔试人数低于招聘计划人数5倍的，全部入围一面。一面结束后，按笔试、一面成绩各占50%进行排名，再按排名及对应岗位招聘计划1:3确定入围二面人员名单，一面人数低于招聘计划人数3倍的，全部入围二面。
1.体检名单确定：最终成绩按笔试、二面成绩各占50%进行排名，确定符合岗位任职要求的人员名单，再按排名及对应岗位招聘计划1:1确定体检人员名单。因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照综合成绩从高到低进行递补，若综合成绩相同，按笔试成绩从高到低排名确定。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。
2.进入体检环节人员必须参加统一组织的体检，合格者方可录用。不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。体检及复检费用自理。
3.体检：体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《职业健康监护技术规范》和《职业健康检查管理办法》执行，且要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视，卷烟厂招聘岗位还要求粉尘、噪声检查结果不能为“职业病（或疑似职业病）”、“职业禁忌证”。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
4.不参加统一组织的体检、复检的，视同放弃录用资格。
体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。
考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，从符合岗位任职要求的人员名单中按照“体检名单确定”的方法进行递补。如无符合岗位任职要求的人员，则不进行递补。递补名单及具体事项在前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公布。
体检与考察合格人员名单将在中国烟草人才招聘平台、前程无忧湖南中烟2022年招聘网页上公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续。录用人员须在规定的时间办理入职手续。往届生在公示完成后集中安排办理入职手续，应届生办理入职手续预计在2022年7月中旬，办理入职手续时须提供报考所需的毕业证和学位证等，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的毕业证和学位证等报到要求相关证件及资料的，视同放弃录用资格。
1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。如有弄虚作假行为的，一经查实，5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
2.应聘者须诚信参与招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且5年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
3.对已纳入拟录用名单后放弃办理入职的人员，3年内不得报名参加湖南中烟的招聘。
根据烟草行业招聘工作管理办法和湖南中烟外部招聘管理规定有关回避条款严格执行。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，同时填写报名信息时须说明。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试资格或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。
1.根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
应聘者要随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加考试。
2.参加笔试、面试和体检时，须同时携带有效期内的身份证原件、学历证（应届生提供学信网学籍在线验证报告）等相关资料。缺少证件的应聘者不得参加笔试、面试和体检。
3.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。
4.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
5.应聘者提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。
6.湖南中烟将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。正式录用人员不得因为个人原因申请变更工作地点和岗位。
7.因疫情变化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出现调整。如出现调整，将另行通知。
（一）咨询电话：
前程无忧湖南中烟招聘项目组：0731-83397001、0731-83397003
（咨询时间：工作日9:30-12:00;14:00-17:00）
（二）监督举报电话：
湖南中烟纪检监察部：0731-85098391。
中国烟草总公司职工进修学院隶属于国家烟草专卖局、中国烟草总公司。国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心与进修学院合署办公，中国烟草总公司黄淮烟叶样品中心设立在进修学院。进修学院承担烟草行业高层次专业技术和职业技能人员培训、项目研发设计与组织实施、网络培训、教育培训资源建设、黄淮产区烟叶样品研究与管理、职业技能鉴定和职业技能竞赛工作。根据工作需要，面向社会公开招聘员工，现将具体事项公告如下：
一、招聘计划、对象和条件
（一）招聘计划
2022年公开招聘员工4名，具体招聘岗位、人数和相关要求详见附表。
（二）招聘对象
全国普通高等学校国家计划内招收的2022年毕业或2021年毕业尚未就业的应届毕业生;国（境）外高校2021年1月1日以后毕业且获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证尚未就业的毕业生。
（三）招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3．具有良好的政治素质和道德品行,无违法、违纪等不良记录。
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5．具有符合岗位要求的工作能力。
6．具有相关专业硕士、博士研究生学历学位。硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。
7．应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。学院在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘学院的岗位。与学院在职部门领导以上干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员不得应聘学院的岗位。
二、招聘程序
（一）网上报名
1.应聘人员登录报名系统（https://wecruit.hotjob.cn/SU61e76898bef57c632bec5e6c/pb/school.html)，实名注册报名。每人限报考一个岗位并按要求提交申请材料，报名时间截至3月31日。
2.提交资料：有效期内二代身份证扫描件正反面；本科、研究生学历、学位及相关专业或职业资格证书、本人获奖证书等。研究生毕业证书和学位证书尚未发放的人员，由所在学校出具有效证明（内容包括：姓名、所在学校、所学专业、研究方向及是否能在2022年按期取得学历、学位证书）。
（二）资格审查
按照需求条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单，若相关岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数比例达不到1:3的，不再开考，取消该岗位招聘。
（三）考试
考试分笔试和面试。面试分两轮进行。笔试和第一轮面试委托第三方组织进行。
1．笔试。
笔试内容：包括职业能力测试和专业知识两部分，各占总成绩的50%。
笔试人员、时间、地点等事宜在进修学院网站发布(http://www.ctt.cn) ，并以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
2．面试。
根据笔试成绩，按1:6的比例确定第一轮面试人员名单（尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进）。根据第一轮面试成绩从高到低按照招聘专业人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单（尾数同分跟进，即入围第二轮面试人员名单按照第一轮面试成绩尾数同分者一并跟进）。
面试人员、时间、地点等事宜在进修学院网站发布(http://www.ctt.cn) ，并以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
（四）考察与体检
根据第二轮面试成绩情况，按招聘人数等额确定考察对象，并进行报考资格复审和考察。对考察合格的人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行。
（五）公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，确定拟录用人员，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和学院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。录用人员需在规定时间内办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。
三、其他事项
（一）应聘人员应对个人提交的各项资料的真实性、准确性负责。资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现有不符合招聘相关要求、提供虚假信息等行为者，取消其应聘、考试、录用资格，已录用的解除劳动合同。
（二）应聘人员均达不到招聘岗位要求的，进修学院可取消相应岗位招聘。
（三）应聘者如与学院职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
（四）应聘人员应确保联系方式填写准确，通讯工具畅通，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入相关环节的应聘者，不再另行通知。
（五）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘人员谨防上当受骗。
（六）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
（七）招聘服务监督联系方式。
咨询电子邮箱：jxxyzp@163.com。
系统技术支持电话：0371－65857326。
受理时间：报名期内工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
（八）学院对本次招聘享有最终解释权。
云南中烟工业有限责任公司(以下简称“云南中烟”) 隶属国家烟草专卖局(中国烟草总公司)，集卷烟生产销售、烟草物资配套供应、科研以及多元化经营等为一体，是目前全国卷烟产销规模最大的省级中烟工业公司。云南中烟依托先进的现代管理模式和卓越的企业运营机制，努力为员工创造施展才华的空间和自我提升的机会，诚邀您加入我们的团队，展示您的才华和潜能，携手云南中烟共同发展。
(一)招聘计划
云南中烟2022年计划招聘420人，详见《云南中烟2022年招聘计划表》(附件1)。
(二)招聘对象
2021年、2022年全国普通高等院校毕业，取得相应学位且未与其他单位签订过劳动合同的毕业生;2020年1月1日至2022年度招聘办理入职手续前取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历(学位)认证且未与其他单位签订过劳动合同的留学回国人员。
(三)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.符合《云南中烟2022年招聘计划表》(附件1)设置的专业、学历、外语等要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;
6.国内学历(含合作办学学历，下同)须《毕业证》《学位证》和《就业报到证》(或就业失业登记证、就业创业证)三证齐全;国(境)外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》;
7.不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同职级非领导职务的用人单位的岗位。
(一)网络报名
1.报名时间：2022年2月25日-2022年3月16日24:00止，逾期不再受理。
2.请应聘人员登录云南中烟招聘专栏进行用户注册(https://www.ynzy-tobacco.com)，结合招聘岗位所需求的专业，只能选择一个单位中的一个岗位报名，请按要求填写报名信息，务必上传身份证、成绩单等证明材料扫描件，限传JPG、JPEG、PDF格式，每人不超过50M。2021年国内高校毕业生务必上传《毕业证》《学位证》和《就业报到证》(或就业失业登记证、就业创业证)。已取得国(境)外学位、完成教育部留学服务中心学历(学位)认证的留学回国人员务必上传相关证书。应聘人员如与报考单位员工有亲属关系的，填写报名信息时须如实填写。
3.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，未按要求上传材料的视为不具备报考资格。不符合应聘资格条件的请勿报名。
(二)资格审查
1.根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要由招聘单位对应聘者申请信息进行资格审查，确认应聘者是否具有报考资格，择优确定笔试人数，各招聘岗位进入笔试人数与招聘计划比例原则上不超过20:1、不低于3:1。资格审查通过人数不足3人的，取消该岗位招聘，由应聘人员本人书面申请，经云南中烟人力资源部研究，可将其调整到相应招聘岗位后按程序进行资格审查。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。
2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的所有环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(2)云南中烟招聘中发现未达到应聘条件，或在各级公务员招考、烟草行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
(3)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。
(4)在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。
(三)招聘考试
考试科目包括笔试和面试，结合招聘工作需要采取网络线上或现场组织考试。
1.笔试
(1)科目：综合知识、专业知识。笔试满分100分，按综合知识成绩40%、专业知识成绩60%比例折算。博士研究生岗位只考专业知识，专业知识成绩即为笔试成绩。
(2)实际参加笔试人数与招聘人数比例不低于3:1，不足3:1的将根据参加笔试的人数相应地裁减招聘计划，裁减招聘计划后仍达不到比例的，取消该岗位招聘。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制。
(3)根据各岗位笔试成绩按裁减后招聘计划不低于1:2的比例择优确定进入面试人员，原则上裁剪后招聘人数为4人及以下的专业，按1:4比例确定;5-8人的专业，按1:3比例确定;9人及以上的专业，按1:2比例的基础上增加不超过5人确定。同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的可同时进入面试。
2.面试
面试满分100分。实际参加面试人数与招聘人数比例不低于2:1，不足2:1的将根据参加笔试的人数相应地裁减招聘计划，裁减招聘计划后仍达不到比例的，取消该岗位招聘。要求博士毕业生学历资格的岗位不受上述比例限制，最低合格分数线为60分。
3.入围考察和体检环节人员的确定
(1)考试总成绩按笔试50%、面试50%比例折算。
(2)各岗位根据裁剪后计划招聘人数按总成绩从高分至低分按1:1确定入围考察和体检人选。要求博士毕业生学历资格的岗位，在面试最低合格分数线以上人员中，按总成绩从高分至低分按1:1确定入围考察和体检人选。
(3)若进入考察和体检最后一名的总成绩相同时，面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，按笔试成绩权重最大的科目得分从高到低排名确定;若笔试各科成绩也均相同，按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定，以此类推。
(四)考察和体检
1.考察
应聘者须向报考单位提供毕业院系或人事档案管理单位出具意见并盖章的《云南中烟2022年招录人员考察表》(附件2：https://www.ynzy-tobacco.com/upload/resources/file/2022/02/24/51877.doc)。
2.体检
(1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘计划中有特殊要求的岗位，按要求增加相应的体检项目。体检结果异常者，可按规定安排复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不予录用。
(2)体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消录用资格。
(3)因放弃体检或体检不合格而产生的空缺择优依次递补。
(五)公示与录用
1.公示
根据应聘人员考试总成绩，结合考察情况及体检结果，确定拟录用人选，并将拟录用人员信息在中国烟草人才招聘平台和云南中烟官网招聘专栏公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。
2.录用
(1)签订就业协议
拟录用人员必须在规定时间内签订就业协议。逾期不能签订者，可取消其录用资格。
(2)资格复审及录用
资格复审时，应聘人员必须提交与应聘相符的以下证书原件。资格复审不合格者或未按规定时间提交资格复审材料，取消录用资格。资格复审合格后办理入职手续。
a)国内学历(含合作办学学历)毕业生须持有《毕业证》《学位证》《就业报到证》。
b)国(境)外毕业生须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》。
c)应聘岗位要求的其他条件所需材料。
(一)应聘人员请在中国烟草人才招聘平台、云南中烟官网招聘专栏、云南省大中专毕业生就业服务中心网站查看招聘公告，除招聘公告外的考试(具体要求、时间及地点)、体检等其他招聘环节相关信息一律仅通过云南中烟官网招聘专栏对外公布。因查看转载的招聘信息造成的一切后果，由本人负责。请应聘人员随时关注云南中烟官网招聘专栏动态，谢绝来访。
(二)资格审查、考试、体检结果，请自行登录云南中烟官网招聘专栏查询本人的情况，通过相应招聘环节的人员请在规定时间内进行确认是否参加下一招聘环节，逾期未确认者视为自动放弃。
(三)通过笔试的应聘人员，若放弃面试及后续的任何招聘环节，将纳入云南中烟招聘黑名单管理，两年内不得应聘云南中烟任何岗位，签订就业协议后违约的，按协议约定赔付违约金。
江苏中烟工业有限责任公司（以下简称公司）是中国烟草总公司的全资子公司。现下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家不具有法人资格的卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2家全资子公司。根据发展需要，公开招聘高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
2022年度，公司将考试录用高校毕业生110人，其中，公司信息中心1人，公司技术中心6人，南京卷烟厂20人，徐州卷烟厂23人，淮阴卷烟厂35人，南通烟滤嘴有限责任公司16人，江苏鑫源烟草薄片有限公司9人。招聘岗位类型为生产操作类和专业技术类两种，其中，生产操作类岗位93人，专业技术类岗位17人。具体情况见《公司2022年度招聘计划》（附件1）。
报考生产操作类岗位的人员被录用后，全部安排到招聘单位的生产操作类岗位工作。根据企业规定和工作需要，当管理类、专业技术类岗位空缺时，符合条件的生产操作类岗位人员可参加企业组织的岗位公开竞聘，竞争选拔上岗。报考专业技术类岗位的人员被录用后，根据企业规定，在基层实习锻炼一定时间后，安排到招聘单位（部门）的专业技术类岗位工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
2022年1月1日至2022年12月31日期间毕业、并取得相应学历学位证书的全国普通高校毕业生，2022年1月1日至2022年12月31日期间取得国（境）外学历学位、完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业、学历、学位要求（见附件1），能按照招聘要求提供相关材料；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症、适应企业工作。
三、招聘程序及要求
（一）报名
1.报名方式及时间安排
本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。
报名方式：请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名（唯一报名通道）。应聘者根据本人专业、学历、学位情况和个人意愿，只能从招聘计划中选择一个招聘单位（部门）的一个符合招聘条件的专业职位报名。技术咨询电话：025—66049069，咨询时间：报名期内工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（仅提供报名网站技术问题咨询，其他事宜谢绝来电）
报名时间：2022年2月18日9：00至2022年3月19日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。
资格初审时间：2022年2月18日9：00至2022年3月21日12:00。
陈述申辩时间：2022年3月11日9：00至2022年3月21日16:00。
异议处理时间：2022年3月11日9：00至2022年3月23日16:00。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。
应聘者通过唯一网上报名通道提交报名信息后，在资格初审期内，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他专业职位；未通过资格初审的，审查单位应说明理由，应聘者可在陈述申辩期内通过网络向审查单位陈述申辩。审查单位应当听取其陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，在异议处理期内作出审查结论并告知审查结果；对填报、提交材料不全或需应聘者补充说明的，审查单位应注明缺失或需说明的内容，要求应聘者及时补充。未通过资格初审的应聘者，在报名期内可以改报其他专业职位，超过报名期的不能改报。
招聘单位（部门）陈述申辩受理邮箱:
公司信息中心、技术中心jszx_cssb@163.com；
南京卷烟厂ny_cssb@163.com；
徐州卷烟厂xy_cssb@163.com；
淮阴卷烟厂hy_cssb@163.com；
南通烟滤嘴有限责任公司nt_cssb@163.com；
江苏鑫源烟草薄片有限公司xygs_cssb@163.com。
招聘专业类别划分及审查依据为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2:http://www.jszygs.com/portal/rootfiles/2022/02/16/1646118671853816-1646118683965121.doc）。江苏省公务员专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。
3.开考比例
笔试开考比例原则上为1:3。对于公司发展需求量较大的“机电控制类”“机械工程类”招聘专业，以及难以形成充分竞争的专业技术类岗位招聘专业，报名结束后，有效报名人数大于招聘人数、形成竞争关系的，可以正常开考；有效报名人数小于或等于招聘人数、未形成竞争关系的，按照程序核减招聘计划，直至形成竞争关系或者取消该专业职位。其他专业职位招聘人数与有效报名人数之比未达到1:3的，按照程序核减招聘计划，直至达到开考比例或者取消该专业职位。核减或取消招聘计划的，在原发布招聘公告的媒体上发布招聘计划变更公告。报考被取消专业职位并通过资格初审的，可在报名网站重新补报其他符合条件的专业职位，补报名时间另行通知。
4.注意事项
（1）应聘者应按照网上报名系统要求，如实、准确、完整地填写个人有关信息，提交申请材料。申请材料应当真实准确、完整有效、清晰规范，包括证件照、成绩单、就业推荐表等材料。提供虚假报考信息和材料的，一经查实，即取消其报考资格。
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、因涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，不得报考。
（3）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。
5.网上打印准考证
报名确认成功的应聘者，按照通知的时间安排，登录报名网站打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。
（二）考试
考试包括笔试和面试，委托政府部门公共考试机构组织实施。考试内容为招聘岗位所必需的基本能力、综合知识、专业素质和工作技能等。考试原则上2022年上半年完成。
1.笔试
笔试主要测试招聘岗位所需的综合知识和能力素质等。应聘者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
笔试成绩原则上在笔试结束后15个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人的笔试成绩和报考专业排名。
2.面试
面试主要测试履行岗位职责所需的基本能力、综合素质、专业知识和工作技能等，形式为结构化面试。公司技术中心学历要求为博士研究生的专业职位，在面试中增加同行专家评定的自由答辩环节，主要测试招聘岗位所需的专业知识和能力素质等；“香料香精技术与工程专业”在面试中增加实际操作能力测试，主要测试与岗位相适应的专业技能和操作水平等。
在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与招聘人数5：1的比例，确定各专业职位参加面试人选。达不到5:1比例的职位，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。某专业职位最后1名进入面试人选出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。招聘单位（部门）发现面试人选不符合报考资格条件或面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。出现成绩并列的，并列人选全部进入面试。面试当日前3天出现空缺的，不再递补。
面试人选确定后，在公司外网（www.jszygs.com,信息公开/人事招聘）和政府部门公共考试机构网站（zjzx.91job.org.cn，教育人才/ 企事业单位招考）公布参加面试人员名单，包括招聘单位（部门）及专业、参加面试人员的姓名、准考证号、笔试成绩及报考专业排名等信息。
面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。
3.总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%；面试成绩占50%，其中，自由答辩、实际操作能力测试成绩占面试成绩的20%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）资格复审、考察与体检
根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序，按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的，在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。
1.资格复审
考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。按照审查要求，国（境）内院校人员须提供学历学位证书、就业推荐表、就业协议书原件，国（境）外院校人员须提供学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书原件，以及用人单位审查需要的其他材料。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。
2.考察
考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，向招聘单位（部门）提供毕业院系或户籍所在地公安机关出具意见并盖章的《公司2022年度招聘考察表》（附件3:http://www.jszygs.com/portal/rootfiles/2022/02/16/1646118671853816-1646118672421800.docx）。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
3.体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医疗机构进行，包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。
因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补，并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。
确定和递补考察与体检人选时，某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低排序选取。总成绩和笔试成绩均相同的，由政府部门公共考试机构商公司确定加试办法，并通知相关应聘者。
（四）公示与录用
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员。招聘结果在中国烟草人才招聘平台（www.tobacco.gov.cn，行业资讯/人事与培训/人才招聘平台）、公司外网和政府部门公共考试机构网站同时进行公示。公示内容包括招录单位（部门）名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，招聘考试的笔试面试成绩、总成绩、报考专业排名，监督举报电话和邮箱、通信地址等。公示期7个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，录用工作原则上2022年8月底前完成；对存在影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映有影响录用问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
被录用人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。由于疫情影响等特殊原因，被录用人员集中办理录用手续时，招聘资格证明材料不齐全的，暂时不予办理录用手续、不签订劳动合同。被录用人员原则上应当于2022年年底前取得相关材料、办理完毕录用手续。逾期未取得相关材料的，由公司研究决定。
四、有关说明
（一）应聘者务必正确填写本人的联系方式，保持通讯工具通畅。如联系不到应聘者本人，视为应聘者自动放弃报考资格。
（二）对于应聘者伪造、变造证件、证明，提供虚假材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、考察、体检过程中违纪违规的，视情节轻重依法取消考试或者录用资格。对违反招聘规定的录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
（三）公司在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
（四）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘者谨防上当受骗。
（五）本次招聘全面贯彻公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规方针，坚持信息公开，主动接受监督。公司人力资源部、纪检监察部按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报。
监督举报电话：025—69896151、69896153；
监督举报邮箱：zpjdjb@jszygs.com；
通信地址：南京市中山北路406—3号，210011。
（六）公司对本公告享有最终解释权。
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