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商学院人力资源管理专业2020届毕业论文在线答辩

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516日,商学院人力资源管理专业迎来首次毕业论文线上答辩汇报会。由于受疫情影响,本次答辩采取钉钉会议平台开展远程线上汇报,论文答辩分为3个小组进行。答辩小组由沙巴体育平台图书馆馆长刘辛田教授、我院党总支副书记胡益龙书记、我院分管教学的副院长刘加林教授、教研室主任曾建中博士、我院教师、留韩博士李晚芳等9位专家组成,我院人力资源管理专业202054名同学参加了本次答辩汇报会。

毕业论文答辩是学生全面展示自己的勇气、雄心、才能、智慧、风度和口才的最佳时机。2016级人力资源管理1班的学生早已准备就绪,等待大学期间最后一场实战性的考试。答辩过程分为学生PPT展示+自我陈述、老师提问、学生答疑、老师指导、成绩评定等环节。在答辩会中,学生通过制作精良的PPT向答辩老师阐述自己论文选题目的、理论框架、研究方法、研究意义和基本内容,答辩老师针对论文内容提出相关问题和修改意见,学生回答问题思路清晰,简明准确,并虚心接受答辩老师提出的有关修改意见。

商学院人力资源管理专业2020届本科毕业论文答辩工作准备充分,毕业论文形式多样化,有省级竞赛获奖、发表学术论文等替代形式的毕业论文,也有薪酬设计、人力资源招聘方案等设计与策划方案,呈现出多头并进的局面。整体论文答辩进行合理有序,效果较好,论文整体水平较高,得到学院领导与老师的一致表扬与认可。

此次人力资源管理专业2020届毕业论文答辩工作圆满结束。此次答辩是一个增长知识、交流信息的过程。一方面,学生可以从答辩老师那里获取新的知识和宝贵的意见,答辩老师也可以从中有独特见解的学生论文中得到启迪,另一方面,这给学生提供一个实战性的平台,考验学生的胆量与魄力,同时也体现了人力资源管理专业的教育体系更加成熟。(图文/曾建中、肖爽)学生讲解PPT(1)
1 学生讲解PPT

老师提出问题和修改建议

2 老师提问并提出修改建议

   学生回答问题 (2)

                                                        3 学生回答问题

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