后勤服务中心各部门职能与岗位职责

后勤服务中心各部门职能与岗位职责

一、综合科

（一）综合科科室职责

1、负责党支部与党建日常事务和文件收发传阅和归档工作。

2、负责文件资料收集和整理工作；

3、负责日常协调工作；

4、负责会议材料准备和会务组织工作；

5、负责文书、文件管理、印鉴保管、宣传等工作；

6、负责人力资源管理、培训、后勤文化建设等工作；

7、负责来信来访、接待工作；

8、负责办公电话管理工作;

9、负责信息网络建设、办公自动化管理、数字化校园使用培训、维护及技术支持，食堂物流仓储管理系统、教材管理系统的技术支持,电子商务、互联网+后勤服务的推广与技术服务；

10、负责能耗监察和节能宣传与统计工作；

12、负责学校报刊、杂志征订与收发工作，信件、函件的收发工作；

13、负责搞好中心内部其他行政事务；

14、负责突发事件的预案准备和协调工作；

（二）综合科岗位及职责

1、综合科科长岗位职责

（1）全面负责综合科的日常行政事务管理工作；

（2）负责党支部日常事务工作，协助工会工作；

（3）负责各部门关系协调及上传下达工作；

（4）负责组织中心的宣传及后勤文化建设工作；

（5）负责各类会议纪要的初审工作；

（6）负责中心各类印鉴的保管及盖章工作；

（7）负责来信来访、接待工作；

（8）负责中心党政年度计划与总结、月度工作计划与总结材料的书写与报送工作；

（9）负责在中心的直接领导下，搞好本部门员工的政治学习、业务学习和培训工作。

（10）在中心领导下搞好本部门员工的政治学习，业务学习和培训工作。

（11）负责及时完成中心领导临时布置的其他工作。

2、行政管理员岗位职责

（1）负责党支部与党建日常事务和文件收发传阅和归档工作；

（2）负责各种文件、材料的拟写、送审、编印、递送工作；

（3）负责中心处务会、党政联席会、中心组扩大会、支委会等的会议记录及会议纪要的拟稿、行文工作；

（4）负责各类文件材料的登记、传阅、保管和清退工作；（5）负责文件资料、合同的收集、整理与归档工作。

（6）负责会务准备工作；

（7）负责中心宣传文稿的书写工作；

（8）负责办公电话管理工作。

（9）负责及时完成领导临时布置的其他工作。

（10）负责财务报帐工作；

（11）负责综合科及中心领导办公室的资产管理工作。

（12）负责及时完成领导临时布置的其他工作。

3、人资管理员岗位职责

（1）负责后勤服务中心人力资源管理工作；

（2）负责职工考勤统计及报送工作；

（3）负责中心劳务用工人员的合同签订、管理、统计、报表、合同解除等工作；

（4）负责中心各部门目标完成情况的考核工作；

（5）负责中心目标管理奖励分配的草拟与报批工作；

（6）负责后勤服务电话登记管理与故障报修协调工作；

（7）负责学校能耗监察和节能统计工作；

（8）负责劳务用工人员的薪金审批、统计与报送工作；

（9）负责财务报帐工作；

（10）负责综合科及中心领导办公室的资产管理工作。

（11）负责及时完成领导临时布置的其他工作。

4、收发员岗位职责

（1）负责学校收发室的资产管理工作；

（2）负责学校报刊、杂志征订与收发及信件、函件、文件的邮政收发工作；

（3）负责与邮政的协调工作；

（4）负责及时完成领导临时布置的其他工作。

二、质量监控科

（一）质量监控科岗位职责

1、负责中心各部门目标管理方案的拟定、考核工作；

2、负责后勤服务中心各部门服务质量的监管；

3、负责监管食堂物资的采购与验收；

4、负责监督和检查饮食科、经济开发科所辖从事餐饮、超市等网点、门面的日常食品卫生安全；

5、负责监督检查物业管理科对教学楼、办公楼、实验楼等的门卫管理及保洁管理等工作；

6、负责监督检查水电管理与维修科对全校公共区域内水电维修与服务工作；

7、负责监督检查教材发放、门面管理、保险箱租赁、桶装水供应等各项工作；

8、负责参与水电日常维修材料、清扫工具、办公用品等物资集中采购工作；

9、负责水电维修工程、项目的招、议标和验收、审核工作；

10、负责接收全校师生的投诉并对处理过程进行跟踪和监督，保存处理相关记录，负责向全校师生对后勤服务中心各部门工作满意度调查。

11、负责中心服务质量监督情况简报的撰写与发行及网络公告工作；

12、负责参与重大合同评审，负责此类合同的归档工作；

13、负责中心所有固定资产的入账、转移、报废、清查等方面的工作。

14、负责全校物业管理工作；

（1）负责按计划进行日常巡查，检查、督促物业公司保持校园内公共区、教学区、办公区、生活区环境卫生的清洁。

（2）负责检查监督物业公司的楼栋管理等工作，满足教学、办公工作的需要。

（3）参加每周的物业公司管理例会，对监管工作中发现的问题，及时与物业公司进行沟通，及时下发整改通知书，并督促整改措施的落实。

（4）负责每月会同物业管理监督领导组成员，依据监管细则，对物业公司的工作进行现场测评；并将调查情况和奖惩结果向中心和监管领导组汇报。

（5）每月按时发放师生满意度调查表，统计调查结果，分析存在问题，督促物业公司进行整改，持续改进服务质量。

（6）接到对物业公司服务的相关投诉，要充分调查事实，并按照规定流程进行处理。

（7）每月10前收集并统计学生处、武保处和业主委员会的考核结果，作为物业管理费支付的重要依据。

（8）负责建立物业公司管理档案，负责相关资料的收集、整理和归档工作。

（9）负责不断完善和补充监管条例细则，协调学校和物业公司间的关系。

15、完成中心领导交办的其他工作。

（二）质量监控与物质供应科岗位及职责

1、科长岗位职责

（1）负责中心各部门目标管理方案的拟定、考核、监控等工作；

（2）负责中心各部门服务质量的监控，建立健全议标、采购、入库、保管、记账、监控管理制度；

（3）负责中心自身招标、议标前市场考察、论证工作；

（4）负责组织本科室人员深入市场调查和撑握市场信息；

（5）负责水电维修工程、项目的招、议标和验收、审核工作；

（6）负责接收全校师生的投诉并对处理过程进行跟踪和监督，保存处理相关记录，负责向全校师生对后勤服务中心各部门工作满意度调查。

（7）负责在中心的直接领导下，搞好本部门员工的政治学习、业务学习和培训工作。

（8）负责组织学校有关部门与物业公司的对接工作。

（9）负责对物业公司日常考核、月度考核和年度考核的组织及考核结果的汇报工作。

（10）负责参加每周的物业公司管理例会，对监管工作中发现的问题，及时与物业公司进行沟通，及时下发整改通知书，并督促整改措施的落实。

（11）负责对物业公司投诉的调查处理工作。

（12）负责科室的年度、月度工作计划及工作总结工作。

（13）负责制定本部门年度经营计划并组织实施，完成中心下达的各项任务，努力提高本部门经济效益。

①负责每周组织学校相关部门对学校办公楼、图书馆、体育馆等公共场所的卫生和门卫管理情况进行一次检查，并形成检查报告；对发现的问题及时通知物业管理科进行处理。

②负责每周轮流组织学校相关院系对学校所有的教学楼、实验实训楼等公共场所的卫生和门卫管理进行一次检查，并形成检查报告；对发现的问题及时通知物业管理科进行处理。

（14）完成中心领导临时交办的其他任务。

2、服务质量监督科长岗位职责

（1）协助部长做好本科室的日常工作。

（2）负责中心各部门的质量监管、组织、考核及情况通报工作。

（3）在有关部门提供基础数据的基础上，协助采购供应部门做好市场考察、论证工作。

（4）对零星采购和批量采购物资的价格和质量进行监控。

（5）负责监督和检查饮食科、经济开发科所辖从事餐饮、超市等网点、门面的日常食品卫生安全；

①负责每日组织学生在食堂设置服务质量监督岗，收集、反馈并处理师生对饭菜、食堂环境及服务态度等方面的意见并记录在案；对发现的问题及时通知餐饮科进行处理。

②负责每日对食堂操作间、仓库的卫生情况进行检查并形成工作日记；对发现的问题及时通知餐饮科进行处理。

③负责组织相关人员不定期对食堂采购物资的质量和数量进行抽查，并形成检查报告，每月不少于4次；对发现的问题及时通知餐饮科进行处理。

④负责组织相关人员对学校门面、超市等的卫生及食品安全等进行检查，并形成检查报告，每月不少于2次；对发现的问题及时通知餐饮科或经济开发科进行处理。

⑤完成中心领导临时交办的其他任务。

（6）负责监督检查水电管理与维修科对全校公共区域内水电维修与服务工作；

①负责每周组织学校相关部门对学校办公楼、图书馆、体育馆等公共场所的水电使用与管理情况进行一次检查，并形成检查报告；对发现的问题及时通知水电管理与维修科进行处理。

②负责每周轮流组织学校相关院系对学校所有的教学楼、实验实训楼等公共场所的水电使用与管理进行一次检查，并形成检查报告；对发现的问题及时通知水电管理与维修科进行处理。

③完成中心领导临时交办的其他任务。

（7）负责监督检查教材发放、门面管理、保险箱租赁、桶装水供应等各项工作；

（8）完成领导临时交办的其他任务。

3、物资采购监督兼资产管理员

（1）负责中心所有固定资产的入账、转移、报废、清查等方面的工作。

（2）负责管理本部门文件、资料的打印，档案的保管和定期归档工作。

（3）协助部长中心招投标、议标、采购等会前、会后工作。

（4）负责落实本部门人员的协调工作。

（5）协助本部门领导协调各部门之间有关业务工作。

（6）负责落实对各部门质量监控、考核等工作。

 （7）负责中心服务质量监督情况简报的撰写与发行及网络公告工作；

（8）负责中心自行采购物资的市场调研工作；

（9）负责、计划收集、整理、报批工作。

（10）负责在有关部门提供基础数据的基础上，协助采购部门做好市场考察、论证工作。

（11）对零星采购和批量采购物资的价格和质量进行监控。

（12）负责参与重大合同评审，负责此类合同的归档工作；

（13）负责全校水电、餐饮、卫生、门卫、桶装水、保险箱等各项业务的意见和投诉收集、任务分配及完成情况检查。

（14）负责物资材料入库、出库工作，严格出入库手续，做到日清月结，保证帐、物相符；

（15）随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。

（16）定期对库存进行清理,保持库房整齐美观。使物资分类排列,数量准确。

（17）熟悉相应物质品种、规格、型号、性能、填写分明。

（18）做好库房安全管理工作，检查防火防盗设施，及时堵塞漏洞。

（19）做到制表登记，分类建账，进货需签字，出货有凭证，缺货及时申报，每月盘底。

（20）完成中心领导临时交办的其他任务。

4、物业管理员岗位职责

（1）在物业管理科科长领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

（2）负责管理学校清洁、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

（3）负责每日对管辖区域内的保洁及门卫情况进行巡查，并作出现场巡查记录，要求科长每天在巡查记录上签字，签字完毕后进行统计。

（4）全面掌握学校物业公共设施、设备的使用情况，发现问题及时汇报。

（5）协调科长送发物业管理方面的文件。

（6）参加部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

（7）负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证、下达整改通知。

（8）负责本部门各种文件、合同登记、保管工作（包括文件材料的接收、整理）。

（9）负责本部门保洁、门卫工作的回访。

（10）负责本部门文件、通知、资料签发、发放、收集、存档和保管。

（11）做好办公室卫生工作。

（12）对本部门文件材料认真进行检查，资料不齐、不完备的随时补正，确保文件资料齐全、内容完整。

（13）按照规定把整理好的文件资料移交综合部。

（14）负责每月10前收集并统计中心、学生处、武保处和业主委员会的考核结果并形成学校对物业公司考核结果。

（15）负责建立物业公司管理档案，负责相关资料的收集、整理和归档工作。

（16）负责整改通知书的撰写、送达及归档整理，整改通知书要求统一编号。

（17）及时处理学校师生员工的投诉。

（18）及时完成领导交办的其他任务。

5、教材保管供应

（1）教材仓储管理。

（2）教材发放。

（3）做好库房安全管理工作，检查防火防盗设施，及时堵塞漏洞。

（4）负责全校教材的收发、保管和教材费的结算;

（5）完成中心领导临时交办的其他任务。

三、餐饮科

（一）餐饮科职能职责

负责学生与教工食堂的日常管理工作；负责学生食堂各类设备、设施的日常维护及资产的管理工作；负责学生食堂食品安全卫生管理工作；对各学生食堂伙食的各个环节实行全面管理。

（二）餐饮科岗位及职责

1、科长岗位职责

（1）负责在中心的直接领导下，搞好本部门员工的政治学习、业务学习和培训工作。

（2）负责本部门全盘工作，深入实际，与职工打成一片，共同搞好各项工作。

（3）负责制定和完善各项规章制度，并组织实施。

（4）负责制定本部门年度生产、经营计划并组织实施，完成中心下达的各项任务，努力提高本部门经常效益。

（5）负责本部门食品卫生与安全生产工作。认真贯彻执行《食品卫生法》，经常对食堂食品卫生、食品质量、环境卫生及餐厅卫生进行检查与监督，经常对各食堂物资的购进、保管、加工等重要环节进行检查，杜绝腐烂变质、劣质食物进食堂。加强安全防范工作措施，严防食物中毒事故发生。

（6）以身作则，不谋私利，自觉遵守法律、法规，在工作中起模范带头作用。

（7）表彰先进，对员工的违章、违规行为进行批语教育和处罚。

（8）按时完成领导交给的其他工作。

2、综合管理兼成本核算员职责

（1）协助经理做好饮食服务中心的内务工作。

（2）负责组织食堂管理员对食堂进行业务、劳动纪律、服务质量、及食品卫生安全状况的检查。

（3）负责对机房、收银员、专职保管员、成本核算员等工作的安排，以及各种数据的登记管理。

（4）负责后勤总公司网页饮食服务方面师生留言的回复工作。

（5）负责本部门重要文件、资料、合同协议的归档管理工作。

（6）负责本部门来客、来访的接待工作及会务安排。

（7）负责对食堂每一天的收支进行清理和登记，第二天上午报餐饮科和计财处登记，如发现收支差别很大时及时向食堂管理员和科长反映。

（8）完成上级领导交给的临时任务。

3、食堂管理员职责

（1）在饮食服务中心经理的领导下，全面负责分管食堂的监督管理工作，及时传达上级有关精神。

（2）狠抓内部管理,充分调动职工的工作积极性,协同食堂班长圆满完成目标管理指标。

（3）严格执行《食品卫生法》和有关食品卫生安全制度,加强对食品质量、食品安全、操作规范和环境卫生的监督、检查。发现问题及时处理并上报，严防食物中毒事故的发生。

（4）严格执行饮食中心各项管理制度，定期和不定期地对各岗位的操作情况、服务质量和服务态度进行检查和评比，对违纪违章的人与事，按规定进行奖惩，做到办事公开、公平、公正。

（5）抓好饮食质量。严格规范物资采购、验收、保管、加工、销售等程序,做到所购物资质好价廉。

（6）抓管理，堵漏洞, 降低成本,堵绝食堂收取现金、截留挪用和私分食堂钱物的现象。

（7）定期和不定期地主动征求就餐者的意见和建议，并做好记录，并整理上报。及时处理学生与食堂的纠纷。不断改进服务态度和工作作风。

（8）协助经理做好对外业务拓展,人事调整,对员工的奖惩和培训，对外宣传和协调职能部门关系等工作。

（9）遇到各种突发事件及时上报,并采取有效措施进行应急处理。

（10）完成领导交给的临时任务。

4、采购员职责

（1）采购人员必须廉洁奉公，自觉抵制不正之风。杜绝私下交易中的损公肥私现象。保质保量地完成各项采购任务。

（2）所购物资必须符合国家和省(部)颁布标准。无厂名、无厂址、无合格证、无生产许可证、无卫生许可证、无生产日期、无保质期的物资一律不准购进。

（3）按照各食堂提供的物资进购计划，及时采购。坚持看样定货，看货定价，按质定价。做到勤跑、勤问，货比多家。同等价格，进质量好的，同等质量，进价格低的。要充分运用谈价技巧，争取最低价购进。

（4）保质期在半年以内(包括半年)的物资，其生产的时间已超过三分之一的保质期的，尽量不进购，其生产的时间超过二分之一的保质期的，不准进购。保质期在半年以上的商品，其生产时间已超过五分之三的保质期的，尽量不要购进，其生产的时间已超过四分之三的保质期的，不准进购。

（5）不准进购腐烂、变质、变味的食品，不准进购公、母、病、死猪肉和病死牛肉和禽肉。

（6）要加强业务学习，掌握识别真假货物的方法，避免造成经济损失。

（7）必须深入食堂，了解各个品种的销量，根据学生和食堂需要，与班长、保管员、炊事人员一道，搞好成本核算，协助班长制订好菜单。

（8）对食堂制订的菜单上已计划进购的品种，因价格上涨或一时买不到质量好的，允许改换其它学生爱吃的品种，但必须保证质量并控制好价格；遇价格下降其降幅较大且质量较好而没有列入菜单的物资，允许调整菜单适量购进。

（9）对质量差，价格高，经验收不合格的物资，必须立即退回，如货主不予受理，损失由采购人员承担，进购的物资进入食堂后，超过24小时食堂提出退货，可以不退，损失由食堂班长承担。

（10）进购的物资上车，要求分类，分食堂摆放，要避免压伤、压坏。卸菜、卸物资时，必须轻提轻放、防止损坏。

（11）采购回来的物资，必须及时送往各食堂过称、验收，并办理有关手续，不得影响食堂营运。

（12）对调味品的采购，必须先查验卫生许可证、质量合格证（保留复印件）、产品生产日期等，严禁“三无”产品进入食堂。

（13）应及时办理报账手续，帐目清楚，不弄虚作假，不报假账。

（14）完成经理交给的其它工作任务。

四、水电管理与维修科

（一）水电管理与维修科职能职责

1、负责与娄底市水、电、气供应部门的业务联系，协调相关手续的办理。

2、负责对学校区域的水、电、气进行监管。

3、负责配合学校计财处做好学校应缴水电的计量、核算。

4、负责学校水、电、气改造和新建工程的具体实施。

5、负责校本部各区域给水供电管网的日常维修与维护，保证水电正常供应。

6、负责空调（含图书馆中央空调）、开闭所、发电机房、电梯、各配电房、变压器、各教学楼栋的总配电箱、实验室的总配电箱、热水系统的电力供应等的所有线路、电子元件等的维修、维护任务。

7、负责公用区域（包含办公区域（含办公室）、教学楼栋、公共活动场所、实验场地、教学活动场地等）用电设施设备、用电器（含开关、风扇、应急照明系统等）的维修、维护的日常维修维护工作。

8、负责校内主供水管道，各楼栋（含家属区、宿舍区、办公区、教学区等）、校内绿地、公共活动场所、热水系统等的供水系统，消防供水系统的维修维护（含用水器等的损坏更换）工作。

9、负责公共卫生间的给排水系统（室内排水管道的维修维护疏通、室外化粪池以前的排污管道、检查井疏通和清理工作）及用水器、卫生器具的维修（含损坏的更换）、维护工作、负责公共场所厕所的疏通工作。

10、负责校区内公共区天然气管道的巡查任务。

11、负责食堂内部用气器具、液化气分支管道的日常维护及巡查任务，如有问题应及时向燃气公司报修。

12、负责节水节电节能工作的具体实施。

（二）水电管理与维修科岗位及职责

1、科长

（1）在中心的领导下，负责水电管理与维修科的全面工作；

（2）负责认真贯彻党的路线、方针、政策、认真落实水电管理与维修部的安全、服务、节能目标；

（3）负责建立并不断完善本部门的规章制度，组织检查落实各项规章制度的执行情况；

（4）负责带领本部门全体职工完成水电工程方案的审定、工程预算、招投标及施工工作；

（5）负责协调本部门与其他部门以及娄底市水、电等职能部门的业务联系；

（6）负责本部门职工的聘任、考核、奖惩等工作。

（7）负责制定本部门工作计划，分解经济指标，总结部门工作；

（8）负责组织本部门职工的学习及培训，不断提高职工的思想觉悟及业务技能；

（9）负责水电节能降耗工作，带领部门完成学校下达的水电节能目标；

（10）负责完成学校及中心领导交办的其他工作。

2、材料及节能管理

（1）负责全校教学、生活用水用电数据的监督与统计工作；

（2）负责维修设备器材及其使用工具的帐物管理、发放及物资采购计划的报批；负责维修服务中心职工的绩效考核等综合性工作；

（3）完成领导分配的其他工作任务。

3、维修班长兼施工员

（1）认真贯彻执行国家的方针政策，廉洁守法，爱岗敬业；

（2）熟悉国家建设法规和建设程序，掌握建筑设计施工规范和验收标准，严格按规程办事；

（3）负责监督检查施工、设备、材料供应等与现场施工的工作；

（4）负责参加图纸会审，做好图纸会审的初审工作，负责联系协调施工单位的工作；

（5）参与工程的合同管理与工程款拨付程序工作；负责施工过程中工程变更的初审以及工程款拨付的初审，负责工程量的确认签证；

（6）负责与施工单位之间的现场沟通工作，监督落实施工单位按设计图纸要求施工；负责施工进度、质量、安全文明的日常管理工作，若遇重大疑难问题及时向中心汇报；

（7）作好现场施工管理工作；及时汇总和提供工程进度情况，若遇异常情况及时向中心汇报；

（8）负责对遇到的施工问题提出意见、建议，并及时组织有关单位参加处理会议；

（9）负责组织施工单位进行工程保修和处理用户意见；

（10）负责做好水电节能相关工作；

（11）协助部门负责人督促管理部门员工完成各项维修、抢修等工作任务；

（12）负责对全院所有区域分片进行安全、维修、节能日常巡查及夜间巡查等工作；

（13）负责安全用电、节约用水用电的经常性检查督促工作；

（14）负责对重点区域及重点设备定期检修、保养等工作；

（15）完成领导分配的其他工作任务。

4、水电收费兼水电巡查

（1）负责对全校用能单位和设备的统计和归档工作；

（2）负责搭建水电能源管理中心的前期工作；

（3）负责对用能单位的水电核算和定额管理的相关工作；

（4）负责对全校用水用电的相关设备设施的节能监管及排查工作；

（5）负责节水节电的宣传和协调工作；

（6）负责和学校职能部门及用能单位的水电费结算、相关问题的沟通、协调等工作；

（7）负责能源管理中心建成后的日常管理工作；

（8）负责对高耗能和老旧水电设施的淘汰和升级等工作；

（9）完成上级交给的其它工作。

五、经济开发科

（一）经济开发科职能职责

负责经营和管理学校范围内的所有商业门面；为学生提供保险箱、洗衣机、售货机、桶装水开发管理等多种商业服务；经学校批准的其他业务。负责学校的疾病预防、疫情报告登记及传染病的消毒隔离工作。负责高校艾滋病宣传教育及师生健康教育工作。负责学校迎新、军训、运动会、各类省级以上考试等大型活动的医疗保障工作；

（二）经济开发科岗位及职责

1、科长

负责校园门面管理和租金及时回收、学生保管箱租赁宣传及日常租赁、学生宿舍洗衣机、售货机、基站场地租赁及学校批准的新业务的开发等管理工作，同时负责搞好本部门员工的政治学习、业务学习和培训工作。负责联合门诊部的管理与协调工作。

2、经济开发管理

负责门面日常管理；门面租金收取；租赁人员计划生育管理；各种合同、责任书的签订、归档；洗衣机、售货机管理；领导交办的临时事务等工作。负责保管箱的租赁宣传；日常租赁、清理管理；毕业生离校保管箱租金的回收、押金的退还工作等。统计桶装水销售数量并做好销售桶装水劳务报表等工作。

3、医务人员

（1）负责门诊医疗，做好门诊登记工作；

（2）负责门诊普通、急诊处方的药品调配和药品保障管理工作；

（3）负责编制和落实门诊药房药品的计划和请领工作，保证临床药品供应；

（4）负责门诊药房处方管理和特殊药品的保管与使用管理工作；

（5）负责落实每月药品盘点工作；

（6）负责工作场所环境卫生、安全工作；

（7）负责学校迎新、军训、运动会、各类省级以上考试等大型活动的医疗保障工作；

（8）负责学校的疾病预防、疫情报告登记及传染病的消毒隔离工作。负责高校艾滋病宣传教育及师生健康教育工作；

（9）负责医疗保健等知识的宣传与讲座等工作；

（10）负责及时完成领导临时布置的其他工作。

4、桶装水管理员

（1）负责桶装水的采购、验收、统计及水费缴纳等工作和交办的其它工作任务。

（2）服从上级工作安排，遵守各项规章制度。

（3）督促各销售点提高服务质量，按时缴纳水费到财务部门。

（4）每月核对销售桶数及缴费情况，以便计算人员工资和生产厂家付款。

（5）负责饮水机的发放、登记、清理、消毒。

（6）完成领导交办的其他任务。