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静安:强化“三道关口” 打造纪检监察铁军
2019年10月21日 14:31

  近年来,静安区纪委监委深入开展纪检监察干部教育培训工作,分级分类构建教育培训体系,多措并举盘活教育培训资源,着力打造政治过硬、本领高强、纪律严明的新时代纪检监察铁军。

  强化政治意识,把牢政治忠诚“第一关”。以新千炮捕鱼新时代中国特色社会主义思想为统领,区纪委监委将政治理论学习作为纪检监察干部教育培训的第一课,要求原原本本学原文、扎扎实实悟原理,在思想洗礼中强化做党章党规坚定执行者和忠实捍卫者的信念,在知行合一中坚定中央决策部署的信心,确保政治方向正确,真正做到对党忠诚。深入开展党性教育培训,组织机关全体党员干部赴中共二大会址等红色教育基地进行现场教学,回顾入党初心,接受政治洗礼。

  提高干部素质,完成补齐短板“第二关”。区纪委监委结合工作实际,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,针对性、系统性、创新性地打造教育培训模块,注重点面结合,学深学透,着力破解本领恐慌、经验不足、知识盲区、思维短板等难题。举办全区纪检监察干部业务培训班,由区纪委常委、区监委委员等班子成员主讲,聚焦重点难点分享实战经验,强化互动式体验教育;组织青年学习沙龙,以“一学一读”“一季一案”等形式,结合案例开展主题研讨,强化对青年干部综合能力的培养;依托“清风静安”微信公众号,发布纪检新规和亮点解读,提高信息传播的时效性和覆盖面;利用本区干部培训平台和资源,组织处级纪检监察干部集中轮训、参与专题研修班,增强综合知识储备,不断提高综合素质和能力。

  加强作风建设,做好查找问题“第三关”。区纪委监委以更高的标准、更严的纪律、更实的作风要求纪检监察干部做到刀刃向内、真管敢管。开展民主生活会,委领导班子成员认真撰写对照检查材料,真刀真枪开展批评与自我批评;机关各党支部定期召开组织生活会,每名党员干部积极查摆自身存在问题,营造健康和谐的党内政治生活氛围;把任职前廉政测试扩展到非领导职务,要求每名纪检监察干部职务晋升前参加廉政测试,进一步增强廉洁意识,提高拒腐防变能力,严防“灯下黑”。

来源: 静安区纪委监委